什么是就业准入制度？意义是什么？

　　根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产和人民生命安全及消费者利益的职业的劳动者，必须经过培训并取得相应的职业资格证书后方可就业上岗。它是实施职业技能鉴定和职业资格证书制度的强制性措施，是从我国劳动力资源和素质和就业形势的实际出发而采取的一项积极措施，对实现劳动力资源的合理开发和配制，促进劳动力提高自身的技术业务素质，使我国的就业从安置型就业转变为素质型就业，进一步规范劳动力市场等都具有十分重要的意义。